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#さんよう明石ヘルパーステーション
【介護士、看護師、作業療法士、理学療法士、同時募集】現場から、次のステージへ。未来の施設長候補も募集します。職種 理学療法士,作業療法士(正社員)、看護師(正社員)、看護師(パート/アルバイト)、ホームヘルパー(正社員) 給与 【理学療法士,作業療法士(正社員)】
月収 300,000円 ~
□ 内訳
・基本給:160,000円
・処遇改善加算手当:40,000円
・業務手当:100,000円
【看護師(正社員)】
月収 279,000円 ~ 300,000円
【看護師(パート/アルバイト)】
時給 2,200円 ~
【ホームヘルパー(正社員)】
月収 254,000円 ~ 329,000円
基本給160,000円 + 諸手当94,000~169,000円
<資格手当>
初任者研修修了者:0円
実務者研修修了者:5,000円
介護福祉士修了者:10,000円
処遇改善手当:70,000円
ベースアップ加算:14,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当 (社員) :1回5,000円(月平均4~5回程度)
夜勤手当(パート) :時給700円UP
役職手当:リーダー手当:10,000円/サ責手当30,000円/管理者手当:50,000円
□別途支給
残業手当
通勤手当:上限20,000円/月地域 -

#さんよう塩谷ヘルパーステーション
【介護士、看護師、作業療法士、理学療法士、同時募集】支える現場から、導く立場へ。施設長候補も歓迎。職種 理学療法士,作業療法士(正社員)、看護師(正社員)、看護師(パート/アルバイト)、ホームヘルパー(正社員) 給与 【理学療法士,作業療法士(正社員)】
月収 300,000円 ~
□ 内訳
・基本給:160,000円
・処遇改善加算手当:40,000円
・業務手当:100,000円
【看護師(正社員)】
月収 279,000円 ~ 300,000円
【看護師(パート/アルバイト)】
時給 2,200円 ~
【ホームヘルパー(正社員)】
月収 254,000円 ~ 329,000円
基本給160,000円 + 諸手当94,000~169,000円
<資格手当>
初任者研修修了者:0円
実務者研修修了者:5,000円
介護福祉士修了者:10,000円
処遇改善手当:70,000円
ベースアップ加算:14,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当 (社員) :1回5,000円(月平均4~5回程度)
夜勤手当(パート) :時給700円UP
役職手当:リーダー手当:10,000円/サ責手当30,000円/管理者手当:50,000円
□別途支給
残業手当
通勤手当:上限20,000円/月地域 -

#さんよう名谷ヘルパーステーション
【多職種同時募集】【介護士、看護師、作業療法士、理学療法士、同時募集】プレイヤーで終わらない。次は“動かす側”へ。施設長候補も募集。職種 理学療法士,作業療法士(正社員)、看護師(正社員)、看護師(パート/アルバイト)、ホームヘルパー(正社員) 給与 【理学療法士,作業療法士(正社員)】
月収 300,000円 ~
□ 内訳
・基本給:160,000円
・処遇改善加算手当:40,000円
・業務手当:100,000円
【看護師(正社員)】
月収 279,000円 ~ 300,000円
【看護師(パート/アルバイト)】
時給 2,200円 ~
【ホームヘルパー(正社員)】
月収 254,000円 ~ 329,000円
基本給160,000円 + 諸手当94,000~169,000円
<資格手当>
初任者研修修了者:0円
実務者研修修了者:5,000円
介護福祉士修了者:10,000円
処遇改善手当:70,000円
ベースアップ加算:14,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当 (社員) :1回5,000円(月平均4~5回程度)
夜勤手当(パート) :時給700円UP
役職手当:リーダー手当:10,000円/サ責手当30,000円/管理者手当:50,000円
□別途支給
残業手当
通勤手当:上限20,000円/月地域 -

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#医療法人秀明会 吉田眼科医院
\視能訓練士・看護師/<正職員・パート同時募集>阪南団地前バス停すぐ!【定着率90%以上】【子育てスタッフも活躍中】各種手当が充実◎働き方はご相談ください -

#Uru訪問看護ステーション
「適切な医療の提供×ホスピタリティ×高品質のサービス」が私たちのモットーです!!職種 訪問看護師(正社員) 給与 【訪問看護師(正社員)】
月収 323,440円 ~
→試用期間(6ヶ月)の基本給は230000円。
理論年収410万~600万
【内訳】
・正社 基本給:250,000円
・オンコール手当:50,000円
・固定残業手当(10時間分):23,440円
【その他手当】
+残業代(10時間超えた分)
+オンコール出動時の時間給
(22:00~5:00の対応時は時給×1.35)
+訪問時パーキング代(自費立替分)
+勤続手当(半年毎に2,500円ずつUP)
+役職手当
※ガソリン代:社用ガソリンカード使用
※高速代:社用ETCカード使用地域










