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【京都市伏見区】ヘルパー・訪問介護☆★有給年間20日☆★求人募集☆★高給与☆好待遇☆好条件☆仕事もプライベートもダブルで充実して頂ける環境です♪♪

【求める人物像】

◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎アットホームな職場で働きたい方
◎前向きでポジティブな方
◎お持ちの資格を活かして地域福祉に貢献したい方
◎利用者様を第一優先に考えて動ける方
◎利用者様のご家族にも安心していただけるよう、細やかな気遣いができる方
◎前の職場での人間関係に悩んでいた方
◎将来安定した会社で働いていきたい方
◎ブランクがあり再チャレンジしたい方
◎仕事もプライベートもダブルで充実していきたい方

どれか一つでも当てはまる事があればお気軽にお問い合わせ下さいね♪♪

働きやすい職場
職員は穏やかな雰囲気の方が多いです!
代表も物腰やわらかい方で相談がしやすい♪
働きだしてもすぐになじめる職場です!

【Bondsの定着率が高い理由】】

\まるで家族のような職場です/  

“ただの職場”じゃない。
笑い合って、支え合って、涙も分かち合える。
そんな場所、ここにあります。
スタッフ同士の距離が近く、何でも相談できる環境です。

未経験・ブランクがある方も大歓迎!  
経験よりも“想い”を大切にしています◎

職員も利用者さんも、まるで家族みたいな関係。
誰かのために動くと、誰かがちゃんと自分を気にかけてくれる。
そんな“ぬくもり”が、ここにはあります。
みんなで支え合って働いています♪♪

職員一同
一人ひとりの心に寄り添ったサポートを行っています。毎日元気いっぱいな挨拶の言葉が飛び交う、明るくアットホームな雰囲気を大切にしています。

【PR】

Bondsでは、従業員一人ひとりが心地よく働ける環境づくりを目指しています!
その結果、多くのスタッフから前向きな声が寄せられています!

★従業員の声1:人柄の良さが抜群です!★
◎LINEやオリジナルアプリを活用して、スタッフ同士が常に連携。
◎明るく風通しの良い職場で、スタッフ同士の距離が近く、
 →困ったときはすぐに相談できる安心の環境です。

★従業員の声2:収入アップが目指せます!★
◎基本給+成果反映型の給与制度だから、やればやるほど収入UP!
◎資格取得も会社全額負担!
 →キャリアアップを目指してスキルを磨けます。

★従業員の声3:家庭との両立もしやすい環境です!★
◎日勤専従シフトが可能で、育児中のスタッフも安心。
◎有給休暇100%消化で、家族との時間を確保!
 →家庭と仕事を無理なく両立できます。

★従業員の声4:社内環境が充実★
◎1品100円程度で食べれる健康社食が事務所にあるので嬉しい環境です!
◎研修業務等、以外で事務所に顔を出す必要もなく
→アットホームな職場で、社食を食べに休憩がてら等でたまに事務所に来てます♪

求人情報

住所京都府京都市伏見区桃山町大島25-126
最寄り駅・アクセス近鉄京都線 上鳥羽口駅から徒歩で8分
京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で16分
近鉄京都線 十条駅から徒歩で19分
募集業種ヘルパー・訪問介護
給与【正職員】 月給220,000円〜

基本給:基本給22万円+諸手当
固定残業代:なし
【時間帯別手当あり】
■ 夜間帯手当(18:00~翌6:00):1時間あたり360円
■ 夜間重度訪問手当(24:00以降): 一律3000円
■ 早朝手当(身体介護のみ)
 … 1回720円(6:00以降)
 … 1回360円(7:00以降)
※上記手当支給対象には規定有
【昇給あり・昇格あり】
年1回
【賞与あり】
年2回
【各種手当あり】
・交通費支給(月上限2万円)
・時間外手当
・夜間早朝手当とは別に売上に応じたインセンティブあり
・役職手当
・紹介手当
・職務給制度
・資格手当(介護福祉士:月1万円/実務者研修修了者:月5000円など)、他
待遇・福利厚生■交通費実費支給(月上限20,000円)
■マイカー通勤可(駐車場なし)
■原付貸し出し無料
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断、予防接種料補助
■職務給制度
■復職制度
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■賞与年2回
■退職金制度(勤続2年以上)
■紹介手当
■同志コミュニケーション補助(一人月¥2,000-まで)
資格・普通自動車運転免許(AT限定可)または自動二輪車免許をお持ちの方
勤務時間24時間のうちで実働8時間(シフト制)
■変形労働時間制
<日勤①>9:00~18:00
<日勤②>13:00~22:00
<夜勤>23:00~8:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※休憩60分
※1ヶ月あたりの残業時間は平均5時間
休日完全週休2日制(休暇曜日は要相談)
◎年間休日104日
◎年次有給休暇

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