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【泉佐野市日根野】介護職員(正社員)デイサービス #笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間
◆ヒューマンライフケア日根野湯を紹介します◆
- 泉佐野市日根野に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
- デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。
- 当施設では、正社員の介護職員を募集しています。
◆ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています♪◆
- 採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
- 新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。
- フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
- 充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。
- ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
- 認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。
様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
協調性があり、他のスタッフとのチームワークを大切にしてくださる方は大歓迎です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしております!
協調性があり、他のスタッフとのチームワークを大切にしてくださる方は大歓迎です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?たくさんのご応募お待ちしています。
求人情報
住所 | 大阪府泉佐野市日根野7157 |
最寄り駅・アクセス | JR阪和線・関西空港線「日根野駅」より徒歩5分 |
募集業種 | 介護職/ヘルパー |
給与 | 【正職員】 月給 184,000円 〜 244,000円 ▼月給/保有資格別 ①実務未経験…184,000円~229,000円 ②実務者研修…189,000円~234,000円 ③介護福祉士…199,000円~244,000円 ▼想定年収/保有資格別(※月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ①実務未経験…291万円~345万円 ②実務者研修…297万円~351万円 ③介護福祉士…313万円~367万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当… 0円~15,000円 ・処遇改善手当…15,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円) 家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円) 時間外勤務手当(1分単位) 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有) 退職金制度(勤続3年以上) 65歳定年制(再雇用制度あり) 資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など) 永続勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルス相談窓口 スタッフ相談室 車・バイク通勤OK |
資格 | 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
勤務時間 | 8:30~17:30(基本) ※休憩60分 |
休日 | 日曜・年末年始定休 ・月8~10日休み※シフト制 ※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 |
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