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◆月給30万円以上も可◆ 住宅手当、扶養手当はもちろん、特定処遇改善加算が毎月最大50,000円と福利厚生が充実！
◆◆「カトレア鈴蘭台」について◆
2017年10月にオープンしました。神鉄の鈴蘭台駅から徒歩5分で駅近＆車通勤OKと好アクセスなので、神戸市北区以外から通勤しているスタッフも多いです！（スタッフの通勤エリアは・・・三木市、三田市、西宮市、長田区、中央区、須磨区、垂水区、西区 など）
◆福利厚生が充実◆
介護福祉士の経験年数・当法人での就業年数に応じて最大月額34,000円の特定処遇改善加算を支給しています。他法人に転職して来られる前の、他法人での経験も加算いたします！これにより、給与UPも可能です！詳細は以下の「給与欄」をご覧下さい(^^)/
◆有給休暇の消化率ほぼ100%！
お休み希望は早めに申し出ていただければ極力すべて希望通り休めるよう調整しています。2連休・3連休などもOK！連休をとって、好きなアーティストの海外ライブに行っているスタッフもいます。また有給休暇は、入職即日に5日、半年後に10日（＝初年度最大合計15日）付与しており、他事業所より有給休暇が充実しています。
実際に入職して3ヶ月の新人スタッフが、公休＋有給で連休を取得して、海外旅行にリフレッシュしにいきました！旅行が趣味のスタッフなので、ビーチでのんびりビールを飲んで、こんがり日焼けして帰ってきました（笑）
◆「1人っきりにしない運動」
当施設では、新人スタッフが困ったときにすぐに誰かに相談できるよう、常に先輩スタッフが新人のそばにつくようにしています。困ったときに「相談できる人が近くにいない…」「先輩忙しそうだし声かけづらい…」という事がないように、不安なことをすぐ解消できるような取り組みをしています。
◆最新の介護ロボット（眠りSCAN）
介護ロボットの眠りSCANを導入しているので、業務負担の軽減に繋がっています。当施設は、この最新介護ロボットを全ベッドに導入しました！（※2019年1月時点）「眠りSCANって何？」と気になった方は、是非一度見学に来て実物を見てみて下さい。
◆働きやすい環境◆
第三者機関のアンケート結果で「同僚との関係性」「上司との関係性」「他職種との関係」この3つが、他の事業所約100ヶ所の平均よりも高い結果となりました。人間関係が良い職場なのがカトレア鈴蘭台の魅力です！（※2019年1月時点のアンケート調査結果です/株式会社エス・エム・エス キャリア）
求人情報
| 住所 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 |
| 最寄り駅・アクセス | ◆神戸電鉄 鈴蘭台駅～徒歩５分 ◆車通勤可（月1,000円、ガソリン代は法人支給により支給） ※三宮～約20分、湊川～約10分とアクセスが良いので、 中央区、兵庫区、須磨区、垂水区、西宮市、三木市、三田市などから 通勤しているスタッフも多くいます。 |
| 募集業種 | フロアスタッフ（介護職/ヘルパー） |
| 給与 | 【正職員】 月給 224,000円 〜 350,000円 ※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。 また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算 介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて 最大34,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円 ・当グループ内外問わず7年以上～10年未満の経験がある場合→月額7,600円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、 月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です！ ■月給 ＜内訳＞ ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・夜勤手当：20,000円（1回5,000円、月4回） ・処遇改善手当：26,000円 ＜別途支給＞ ・特定処遇改善加算：7,600円～34,000円 ・資格手当：2,000円～8,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：5,000円 ・扶養手当：3,000円 ・深夜割増手当：法定通り支給 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月） ・賞与：年2回、合計2,3ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■マイカー通勤可（駐車場代 自己負担1,000円） ■退職金共済加入 ■定年制あり（一律63歳） ■再雇用制度あり（65歳まで） |
| 資格 | 初任者研修、実務者研修を修了されている方。 ※年齢不問・学歴不問！ ※施設見学だけも歓迎です！ |
| 勤務時間 | ■早出 07:30～16:30（休憩60分） ■日勤 09:00～18:00（休憩60分） ■遅出 11:00～20:00 （休憩60分） ■夜勤 19:00～翌11:00 （休憩120分） ※時間外ほぼなし。スタッフ専用の休憩室が 各フロアに完備されていますので、 昼食は休憩室でゆっくり取れますし、 夜勤時は仮眠も取れます。 旅行にいったスタッフがお土産を買ってきてくれるので、 時には休憩室にお土産のお菓子が大量に 置かれている日もあります（笑） ※休憩は日中60分＆夜間120分、 どちらもしっかり取ることが出来ます！ |
| 休日 | ■月間8～9日 ■年間105日 ※行事や他スタッフとの調整になりますが、 希望のお休みは早めに申し出ていただければなるべく 希望通り休めるよう調整します。 仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう！ ■「有給休暇の消化率はほぼ100%です！」 有給休暇：入職当日に5日付与、 その後半年経過後に10日付与（初年度最大15日の付与となります） ※法定では半年経過後に10日付与ですが、 当法人では入職後すぐにプライベートでのご事情での 突発的な休みにも対応できるように、 入職当日に先行して5日付与しております。 |
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