芦屋市– tax –
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#凜訪問看護ステーション
【☆ブランク明けOK☆】【☆子育て世代の方必見☆】 【☆入社と同時に有給休暇10日付与☆】【☆有給消化率100%☆】 希望休やご家庭の事情で急遽お休みが必要になったときも 同僚スタッフで支えあうので安心してお仕事していただけます！ -
#社会福祉法人山の子会（茶屋高浜保育園・茶屋保育園）
【保育士・看護師同時募集】昇給・賞与あり！交通費3万円まで支給＜週休2日制＞子どもたちの個性や感性を大切にする保育園でのお仕事です♪時代に合った働き方を目指しています -
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複合高齢者施設芦屋アラベラの家
年齢・経験不問☆職員食あり◎ラグジュアリーな雰囲気の施設に勤めませんか？職種 ケアマネージャー（正社員) 給与 【ケアマネージャー（正社員)】
月収 219,000円 ～ 263,000円
給与内訳
・基本給 186,000円～230,000円
・職務手当 10,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 18,000円
役職手当
扶養手当
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
通勤手当 上限30,000円
※試用期間6ヶ月（試用期間後、大卒3,500円、その他3,300円アップ）地域 -
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児童デイサービスランプ
完全週休2日制！夜勤なしの働きやすい職場◎定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスです職種 看護師・准看護師（正社員) 給与 【看護師・准看護師（正社員)】
月収 260,000円 ～ 320,000円
■正看護師
月給 260,000円～320,000円
給与内訳
・基本給 185,000円～215,000円
・資格手当 30,000円
・諸手当 23,000円～49,000円（処遇改善手当を含む）
・固定残業代 22,000円～26,000円（12時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
賞与あり
昇給あり
通勤手当 上限25,000円/月
※昇給は、企業実績、勤務評価等により、金額を定めず、昇給しないことがあります
※賞与は、企業実績により支給されないことがあります
裁量労働制なし
試用期間3～6か月・条件変更なし地域 -
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