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【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！ 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！
◆介護老人保健施設ひしの里とは◆
『笑顔の架け橋』を理念に介護サービスを提供する「介護老人保健施設ひしの里」では、施設ケアマネジャーを募集しています！
地域での在宅復帰・在宅療養支援に積極的に取り組む強化型の介護老人保健施設で、ご利用者の施設サービス計画作成、サービス担当者会議の開催、ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に伴う退所支援等に携わって頂きます。
定期昇給・賞与支給はもちろん、各種社会保険に加え確定給付企業年金にもご加入頂けると共に、定年後65歳まで嘱託職員にて再雇用、70歳までパート職員としての雇用実績もあり、安心して長く働ける環境です。
有給休暇取得率は90％以上で、希望のお休みも取りやすく経験豊富な職員のフォローがある職場です。
また希望者はすべて育児休暇や介護休暇の取得しており、ライフイベントに対応しながらお仕事を続けることができる職場です。
定年制があるため、18歳から59歳までの募集とさせて頂きます。
福祉厚生の充実した当施設で、私たちと一緒にご利用者の在宅復帰・在宅療養を支援しませんか？
皆さまのご応募をお待ちしております！
求人情報
| 住所 | 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 |
| 最寄り駅・アクセス | 近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分 |
| 募集業種 | 施設ケアマネジャー（ケアマネジャー） |
| 給与 | 【正職員】 月給 196,500円 〜 350,000円 ・基本給 169,500円～ ※経験に応じて基本給アップします ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 2,000円～10,000円※一律支給 ・特定処遇改善手当 5,000円 〈その他手当〉 休日手当 1,000円～2,000円 家族手当 5,000円～20,000円 残業手当 通勤手当あり 実費 上限35,000円/月 昇給あり 2,000円（平成30年 7月実績） 賞与あり 実績 年2回 計4ヶ月分 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 確定給付企業年金加入 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 研修制度あり 資格取得支援制度あり マイカー通勤可（自己負担3,000円/月） 自転車・バイク通勤可 |
| 資格 | 介護支援専門員 ～59歳（定年年齢を上限とするため） |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:00 間に休憩50分 時間外勤務は月5～10時間程度あり |
| 休日 | 4週8休シフト制 年間休日107日（夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む） 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日） 特別休暇 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり |
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