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【正社員】児童発達支援管理責任者と看護師募集！重心型 児童発達支援 ＋ 放課後等デイサービス（併設）子どもの「できた！」を、チームで育てる仕事です。
【仕事内容】
お子さんの特性に寄り添った個別支援計画の作成・管理を中心に、
支援の質を高めるためのマネジメント業務全般をお任せします。
●個別支援計画の作成・モニタリング・更新
●保護者面談・アセスメント
●学校・医療・行政など関係機関との連携・調整
●支援スタッフへの指導・助言
●サービス提供全体の品質管理
【施設の思い】
「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」
「病棟の忙しさから少し離れて、看護の原点に戻りたい」
「子育てや自分の生活も大切にしながら、看護師として働き続けたい」
そんな想いを持つ看護師さんを、私たちは探しています。
職場の雰囲気
少人数のアットホームな職場です。スタッフ同士の距離が近く、
困ったときはすぐ相談できる環境が整っています
【PR】
「できない」を数えるより、
「できた」「育っている」を一緒に見つけること。
子ども・家族・スタッフ、
誰か一人が無理をしない支援を目指しています。
📩 まずは話を聞くだけでもOK
見学だけ、話だけでも大歓迎です。
「ちょっと気になる」その気持ちからで大丈夫！
あなたの看護・支援が、
子どもたちの“生きる時間”を支える力になります。
💡 未経験の方も大歓迎！熱意と子どもへの想いを大切にしています。
「子どものために何ができるか」を一緒に考え、チームで支援に取り組む文化。
ブランクや異業種からの転職者も活躍中です。
求人情報
| 住所 | 大阪府茨木市総持寺駅前町15-31 ワコーレジデンス１階 |
| 最寄り駅・アクセス | 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で10分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で15分 |
| 募集業種 | 看護師(看護師/准看護師) 児童発達支援管理責任者 |
| 給与 | 看護師 【正職員】 月給288,550円〜 給与内訳 ・月給 288,550円～ ※経験年数5年の場合 ・地域手当、皆勤手当等含みます ・通勤手当は規定により支給 ※車通勤可 固定残業代なし 昇給：年1回 賞与：年2回 試用期間なし 児童発達支援管理責任者 【正職員】 年収 400万円～500万円 （経験・能力により考慮） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 |
| 資格 | 看護師(看護師/准看護師) 児童発達支援管理責任者 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎】 障がい福祉・療育分野での支援経験がある方 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日120日 |
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