訪問看護ステーションふれみる

◆訪問看護ステーションふれみるのPR◆

【ふれみるは新しい訪問看護の働き方を追求しています！】

無駄を省き、看護師さんが利用者さんだけに集中できる環境を目指しています！
例えば、
●朝一の申し送りの為に事務所へ行く。。。
　⇒オンライン会議なので自宅で申し送り♪
●空き時間はわざわざ事務所に戻らないといけない。。。
　⇒自宅や喫茶店などで待機。空き時間で買い物や用事をすます事もできます♪
●利用者さんの相談をすぐにしたいが他のスタッフと事務所で会えるタイミングが合わない。。。
　⇒SNSでスタッフ全員と情報共有出来るので瞬時に相談ができます♪

などなど、現場スタッフさんの声を取り入れながら無駄を省き今後も職場環境を良くする為に
改善を繰り返していきます！

【今回の募集背景】

訪問看護ステーションふれみるは2021年4月に開業させて頂きました。ありがたい事に多方面より多くのご利用者様をご紹介頂き、現在8名の看護師では対応が難しくなってきており、新たに募集する事にしました。
訪問看護経験10年以上のスタッフが大勢在職していますので、ブランクある方も大歓迎です。
在宅ケアの分野で働きたい、スキルを磨きたいという看護師の方からのご応募をお待ちしています。

★主な活動エリアは、中京区・上京区・北区・左京区・東山区・右京区（一部）・下京区になります。スタッフさんの住居から近いエリアの利用者さんを担当して頂きますので上記エリアで働きたい方は是非お待ちしております！

【ふれみるで働くメリット】

（１）直行直帰スタイルなので、子育てや生活のサイクルと仕事の両立が目指せます

朝礼は毎朝オンラインで実施。各報告等もSNSを使って行うので、わざわざ事務所に来る必要はありません。急な予定が入りシフト調整可能な時は中抜けも大丈夫です。

（２）IT導入でリモートワーク・事務作業減

スタッフ全員にipadと携帯電話を貸与。電子カルテを採用しているので訪問記録や社内の連絡共有はペーパーレスで行っています。

（3）事業所に事務員さんが在中で安心

看護スタッフがケアに集中できるよう、事業所には事務員さんが常駐し、事務手続きやレセプト処理、電子カルテの操作方法などをサポートします。

（4）看取り安心学習会を実施

往診クリニックと連携し在宅看取りを援助するための「看取り安心学習会」を所長と管理者が開催させて頂いています。看取りに興味がある方は勉強できる環境は万全です。

（5）訪問マッサージ事業も併設しております

2017年から訪問マッサージを開業しており、京都市一円で今まで400名以上の在宅利用者を訪問しております。マッサージ技術を学べる環境もあります。