求人募集中
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【大阪市城東区東中浜】4週8休制・休暇制度充実◎ブランクOK☆その人らしさにそっと寄り添う☆ヒューマンライフケアのグループホームです
◆「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア◆
介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
そんな当社では、大阪市城東区東中浜にある「ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム」の介護職を募集中です。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。
◆教育・研修をご紹介！◆
転ばぬ先の杖。ヒューマンライフケアでは安心して介護のお仕事が始められるように教育・研修に力を入れています。正社員でもパート社員でも同じ教育を受けていただけます。
[1]採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。
[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。
[3]フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。
[4]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。
[5]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。
[6]資格取得支援制度
下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。
〇介護職員初任者研修
〇介護福祉士実務者研修
〇介護福祉士受験対策講座
※割引率20～50%
※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有）
[7]充実した介護サービスマニュアル
当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。
ワークライフバランスが自慢の職場です。
残業はほぼありません。
様々な年代が活躍していますので、皆さん持ちつ持たれつでシフトを組んでいます。困ったことがあれば家族のように心配しくれる上司がいる職場だから、無理なく長く働いているスタッフさんが多いんです。
スタッフ全員の希望休をかなえるために、施設長はとっても大変ですが（余談）それが施設長のスタッフ愛の一つです！
いかがでしょうか。
ヒューマンライフケアでは現在20～60代まで様々な世代が等しく活躍しております。
ぜひ、アナタからのご応募をお待ちしております。
求人情報
| 住所 | 大阪府大阪市城東区東中浜4-2-7 |
| 最寄り駅・アクセス | 大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩で10分 学研都市線 鴫野駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅から徒歩で13分 |
| 募集業種 | 介護職/ヘルパー |
| 給与 | 【正職員】 月給 205,000円 〜 230,000円 ■介護福祉士 月給230,000円～ ※地域手当（25,000円）、処遇改善手当（15,000円）、資格手当（15,000円）、夜勤手当5回分（5,000円/回）込 ■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 月給210,000円～ ※地域手当（25,000円）、処遇改善手当（15,000円）、資格手当（5,000円）、夜勤手当5回分（5,000円/回）込 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） 月給205,000円～ ※地域手当（25,000円）、処遇改善手当（15,000円）、夜勤手当5回分（5,000円/回）込 昇給あり 賞与（年2回） 一時金支給（年2回） 家族手当 年末年始手当 残業手当 交通費規定内支給（上限50,000円/月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月 昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費規定内支給（上限50,000円/月） 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） 時間外勤務手当（1分単位） 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） JTBえらべる倶楽部会員制度（宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有） 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルス相談窓口 スタッフ相談室 ヒューマンライフケア安心保障制度（病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度） |
| 資格 | 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※未経験・ブランクOK |
| 勤務時間 | 【早番】7:30~16:30（休憩1時間） 【遅番】10:00~19:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00~翌10:00（休憩2時間） ※3交代制シフト勤務 残業がないので、プライベートも充実！ |
| 休日 | ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 |
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