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【尼崎市杭瀬南新町】准看護師も歓迎☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの健康のサポート業務です！
◆日本中に展開しています◆
ウエルハウス尼崎 介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証一部上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心） の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。
◆正職員の看護師を募集中！◆
社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。
求人情報
| 住所 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号 |
| 最寄り駅・アクセス | 阪神本線 大物駅から徒歩で9分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で9分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分 |
| 募集業種 | 看護師/准看護師 |
| 給与 | 【正職員】 月給 230,000円 〜 270,000円 基本給：130000～130000円／月 都市手当:20000～20000円／月 職務手当:40000～40000円／月 資格手当:20000～30000円／月 特別手当：20000～50000円／月 賞与：390000～520000円／年 ※賞与 年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分） ※昇給：年1回 →年収モデルとして3,150,000～3,760,000円となります。 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) 【車通勤】 無料駐車場あり 車通勤可 【バイク通勤】 駐輪場あり バイク通勤可 |
| 資格 | 准看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ・07:30～16:00 ・09:00～17:30 ・10:00～18:30 休憩：6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) |
| 休日 | 週休二日制 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフトでの勤務可能な方 有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） 産前産後休暇 実績あり 育児休暇 実績あり 介護休業 実績あり 看護休暇 実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績） |
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