尼崎市– tax –
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在宅介護センター尼崎
【尼崎市南塚口町】完全週休2日制♪日勤のみ！准看護師・未経験・ブランクOK◎訪問入浴サービス看護職員として活躍しませんか？ -
近藤病院
残業ほぼなし！保育所あり◎経験不問♪病床数99床のケアミックス型病院で看護師として働きませんか？職種 看護師・准看護師（正社員) 給与 【看護師・准看護師（正社員)】
月収 195,000円 ～ 275,000円
【准看護師 月給195,000～225,000円】
・基本給 180,000円～190,000円
・職務手当 10,000円～30,000円
・住宅手当 5,000円
※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,300円～1,500円）
【正看護師 月給235,000～275,000円】
・基本給 200,000円～220,000円
・職務手当 30,000円～50,000円
・住宅手当 5,000円
※試用期間3ヶ月（期間中は時給1,500円～1,800円）
【共通】
皆勤手当
夜勤手当
日曜祝日手当
食事手当
家族手当
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 月あたり500円～20,000円（実績）
賞与年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
固定残業代なし地域 -
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放課後等デイサービスみらい教室 塚口教室
【尼崎市上坂部】未経験・ブランク可♪研修あり◎一人ひとりとじっくり向き合ってお仕事できます職種 保育士（正社員) 給与 【保育士（正社員)】
月収 233,000円 ～
給与内訳
・基本給 200,000円～
・処遇改善手当 30,000円～
・資格手当 3,000円～
賞与 年2回（計1.5か月）
昇給 年1回
役職手当 15,000～86,000円
交通費別途支給
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間6か月・月給193,000円～地域 -
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アキ歯科クリニック
週休2.5日が魅力♪社会保険完備◎スタッフ増員の募集です！職種 歯科助手（正社員) 給与 【歯科助手（正社員)】
月収 190,000円 ～地域 -
あおぞらデンタルクリニック
【未経験者大歓迎ですよ！】歯科助手デビューしませんか？職種 歯科助手（正社員) 給与 【歯科助手（正社員)】
月収 200,000円 ～
交通費全額支給
昇給 1回／年
賞与 2回／年
エクストラボーナス毎月20000円程度あり地域 -
医療法人社団オオマチ歯科クリニック
人生の1/3以上を費やす仕事という時間を楽しく出来る事を追求している歯科医院です♪歯科助手という一番活躍の場が多く、伸び代がある（高収入になれる可能性もある）仕事をしてみませんか？職種 歯科助手（正社員) 給与 【歯科助手（正社員)】
月収 195,000円 ～
給与内訳(195000円)
・基本給 185,000円
・固定残業代 10,000円（8時間分）
※8時間を超過した場合は別途残業代支給
ボーナス（年3回）
プチボーナス
キャリアアップ手当
昇給あり
技能手当
皆勤手当（5,000円）
交通費支給（上限20,000円）
※または一人暮らし手当あり
試用期間6ヶ月（期間中は有期雇用・月給185,000円）
・基本給 175,000円
・固定残業代 10,000円（8時間）
※8時間を超過した場合は別途残業代支給地域 -
くすのきデンタルクリニック
武庫之荘駅より徒歩1分★社保完備・新規開業のきれいな医院でご勤務しませんか？職種 歯科衛生士（正社員) 給与 【歯科衛生士（正社員)】
月収 260,000円 ～ 350,000円
※経験、能力などを考慮して決定します
※上記には職務手当、皆勤手当、日祝手当を含みます
※残業代は別途1分単位で支給します
【昇給】年1回地域 -
医療法人社団オオマチ歯科クリニック
人生の1/3以上を費やす仕事という時間を楽しく出来る事を追求している歯科医院です♪職種 歯科衛生士（正社員) 給与 【歯科衛生士（正社員)】
月収 272,500円 ～
272,500円
給与内訳
・基本給 187,500円
・資格手当 70,000円
・固定残業代 15,000円（8時間分)
※8時間を超過した場合は別途残業代支給致します
ボーナス（年3回）
プチボーナス・決算ボーナス
キャリアアップ手当
昇給あり
技能手当
皆勤手当（5,000円）
交通費支給（上限20,000円）
住宅手当(交通費に差し替えて支給可能、条件あり)
試用期間3ヶ月（期間中は有期雇用・月給260,000円）
試用期間中の給与内訳
・基本給 175,000円
・資格手当 70,000円
・固定残業代 15,000円（8時間分)
※試験に合格し、試用期間が終了し、有期雇用契約期間(試用期間と併せて6ヶ月)を
経てから無期雇用契約の正社員となります。
※8時間を超過した場合は別途残業代支給致します
モデル年収 500万以上(5年目衛生士)
当院は人事評価制度を採用しています。
年３回のボーナス以外に、プチボーナス、キャリアアップ手当などもあります。
人事評価制度を採用していますので、キャリアのある方は
３か月間の研修期間終了後に給与アップすることも可能です。
昇給幅は平均すると5000～15000円
特別能力給により一年で35000円以上昇給した人もいます
賞与額は7月、12月は給与額の0.8～1.8倍(但し今までは1倍を切ったことはありません)３月は別の算出方法により決定します
さらにクリニック改善報告書によりクリニックに貢献していただいた方にはプラスα(～¥100,000)があります
今までに改善報告書により８万円というプチボーナスを手にされた方もいます１日、週、月毎に売り上げ達成ボーナスもあります
(全て達成できれば、¥33,000以上を得れる可能性もあり)
年間皆勤賞制度というものもあります(最大５万円/年)
2021年冬のボーナス実績は平均基本給の1.1倍＋決算ボーナス♪
2020年からは決算ボーナスも行っています。
2020年は総額100万円以上
2021年は総額200万円以上の決算ボーナスを、個人のボーナス以外に還元しました。
2020年冬のボーナス最高額は55万以上♪
2021年はなんと70万以上でした。地域
