求人募集中
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＜経験年数が少なくてもOK＞ゆとりの人員配置！主婦さんも活躍していますよ！
【求める人物像】
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎安定した職場で働きたい方
◎元気溢れる明るい職場で働きたい方
◎前向きでポジティブな方
◎お持ちの資格を活かしていきたい方
◎ブランクがあり再チャレンジしたい方
◎仕事もプライベートもダブルで充実していきたい方
どれか一つでも当てはまる事があればお気軽にお問い合わせくださいね♪♪
【PR】
社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する「加茂町高齢者福祉センター」内の訪問介護ステーションでは、地域のご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートしてくださる常勤の訪問介護員を募集しています！
JR加茂駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、日々の通勤もラクラクです♪
日勤帯のみのシフト制で、時間外労働も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめの環境です。
当法人は、京都市内や宇治市など複数エリアで多様な福祉サービスを展開しており、母体が大きな「武田病院グループ」だからこその手厚い待遇面が自慢です！
賞与は年2回・計3.45ヶ月分の支給実績があり、さらに職員医療費還付制度によって病院での診察費が無料になるなど、長く安心して働ける制度が整っています。
産休・育休などの取得実績も豊富で、ご自身のライフステージの変化に合わせてキャリアを継続できるのも大きな魅力です♪
また、資格取得支援やオンデマンド研修など、スキルアップを目指すスタッフへのサポート体制も万全に整えています。
ご経験の浅い方からベテランの方まで、それぞれのペースで成長できる環境がここにあります。
事前の施設見学も歓迎しておりますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
職員一同
一人ひとりの心に寄り添ったサポートを行っています。
毎日元気いっぱいな挨拶の言葉が飛び交う、明るくアットホームな雰囲気を大切にしています。
求人情報
| 住所 | 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 |
| 最寄り駅・アクセス | [京都府木津川市]JR 加茂駅から徒歩3分 #車通勤OK |
| 募集業種 | 介護職員 （正職員・パート） |
| 給与 | 正職員 月給221,700円～276,600円（諸手当含む） 【諸手当内訳】 ・特殊業務手当：10,700円～14,600円 ・職務・資格手当：6,500円～8,000円 ・処遇改善加算手当：39,700円 ・地域職種調整手当：32,200円 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・資格手当（実務者研修：3,000円 / 初任者研修：1,500円） ・経験加算 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 パート 時給：1393円 内訳：基本給1110円、処遇改善加算手当：251円 職務手当：32円 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与：年2回（前年度実績計3.45ヶ月分） ・昇給：あり（前年度実績1月あたり1,500円～） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・企業年金（確定給付年金） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制（一律63歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり ※自己負担2,000円/ 月） ・バイク・自転車通勤可 ・職員医療費還付制度（病院の診察費無料） ・勤続10年お祝い制度 |
| 資格 | ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 #ブランクOK #40代以上も応募可 |
| 勤務時間 | 正職員 1）07：15～15：45 2）08：30～17：00 3）09：00～17：30 パート 週2日〜週5日7時30分〜17時00分の間の3時間以上 |
| 休日 | 正職員 【年間休日112日】 月8～9日公休（勤務シフトによる） 日曜日休み 年末年始休暇（5日） リフレッシュ休暇（3日 ※初年度のみ入職日により0～3日） 年次有給休暇（入職3ヶ月後に付与、最大10日） 産前産後休業 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） パート シフトに準ずる |
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