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【生野区】【施設内訪問、在宅訪問】【ブランク・未経験歓迎】WLB重視!年間休日126日!夜勤なし!(パートも可)資格を活かしてお仕事してみませんか?

【求める人物像】
◎人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
◎将来を見据えて、安定した環境で長く働きたい方
◎明るく活気のある職場で、楽しく働きたい方
◎前向きな気持ちで、新しいことにもチャレンジできる方
◎看護師×介護士の連携を大切にし、チームで利用者様を支えていきたい方
◎看護と介護、それぞれの専門性を活かしながら、より良いケアを目指したい方
◎これまで取得した資格や経験を、もっと活かしていきたい方
◎利用者様はもちろん、ご家族にも安心していただけるよう細やかな気配りができる方
◎職場の人間関係で悩んだ経験があり、温かい環境で働きたい方
◎ブランクがあるけれど、もう一度資格や経験を活かして頑張りたい方
◎仕事もプライベートも大切にしながら、充実した毎日を送りたい方
一つでも「自分に当てはまるかも」と思った方は大歓迎です!
あなたの経験や想いを、ぜひ私たちと一緒に活かしてみませんか?
まずは職場の雰囲気を知りたい、話だけ聞いてみたいという方も大歓迎です♪
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください!
【施設の思い】
◆訪問看護サービスでの看護業務◆
○在宅での健康管理・療養指導
・生活習慣病の指導、健康相談、メンタルヘルスケア
・ターミナルケア(終末期ケア)の実施とご家族への支援。
○医療的処置の実施
・上記「通いサービス」と同様の医療処置に加え、自宅での点滴や
カテーテル管理、疼痛コントロールなど
○他職種・他機関との連携
・主治医、ケアマネジャー、他の訪問サービス事業者などとの情報共有・連携
訪問看護対応は1日平均5件程度です。
◆施設通いサービスでの看護業務◆
○健康状態の観察と管理
・バイタルサイン(体温、血圧、脈拍等)のチェック。
・全身状態の観察と、体調不良時の初期対応(医師への報告・連携)
・服薬管理・指導
○医療処置・ケア
・インスリン注射、経管栄養(胃ろう等)吸引、人工呼吸器管理などの医療的ケア
・褥瘡(じょくそう)の処置、ストーマ管理点滴管理(医師の指示に基づく)など
・リハビリテーションのサポート
○介護職員の簡単なサポート
※介護業務・入浴補助・食事補助基本なし急な職員の欠勤時は、対応の可能性有


【「働く人が安心できる環境」だから、利用者様にもより良いケアができる。】
私たちは、社員一人ひとりを大切にすることを何よりも大事にしています。
毎日働く場所だからこそ、「ここで働いてよかった」と思ってもらえる職場でありたい。
スタッフ同士が気軽に相談でき、困ったときには支え合える。そんな温かく、働きやすい環境づくりを目指しています。
また、各種手当を充実させるなど、頑張って働くスタッフが安心して長く働ける環境を整えています。
さらに、研修制度も充実!
オンラインで自分の興味や必要だと思う研修を、好きなタイミングで受講することができます。
「もっと知識や技術を身につけたい」
「今までの経験を活かしながら、さらに成長したい」
そんな前向きな気持ちもしっかり応援します。
そして、私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うこと。
忙しさに追われるのではなく、
「ゆっくりと利用者様に関わる看護がしたい」
「一人ひとりに寄り添った看護を大切にしたい」
「利用者様やご家族から頼られる存在になりたい」
そんな想いをお持ちの方には、きっとピッタリの職場です。
経験やブランクは問いません。
あなたのこれまでの経験や資格を活かしながら、無理なく自分らしく働いてみませんか?
スタッフを大切にする職場で、利用者様に寄り添う看護を一緒に始めましょう。
求人情報
| 住所 | 544-0003大阪府大阪市生野区勝山南1-15-23 |
| 最寄り駅・アクセス | 大阪環状線 桃谷駅徒歩7分 寺田町駅徒歩7分 |
| 募集業種 | 看護師・准看護師・訪問看護 |
| 給与 | 正看護師 【正職員】月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 290,000円 〜 ◆全員一律の手当て 資格手当 ¥30,000(正看護師) 皆勤手当 ¥10,000 固定残業代:なし 准看護師 【正職員】月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:270,000円〜 ◆全員一律の手当て 資格手当 ¥20,000(准看護師) 皆勤手当 ¥10,000 固定残業代:なし ◆その他手当 オンコール手当 ¥1,000/回(出動された場合は一件¥5,000と時間外手当支給) 家族手当(第3子まで)一人 ¥5,000 自転車手当 ¥3,000 (自己所有を業務使用の場合) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 ◆正看護師の方 お子様2名の場合 月給(基本給29万円+資格手当3万円+皆勤手当1万円+家族手当1万円)×12ヶ月=年収408万円 ※賞与がある場合などは上記年収からさらにUPの可能性あり ※職務経験により基本給UP ※週3日のパートも可能の為お気軽にご相談ください!! |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費支給 ¥20,000 (上限) ※通勤手当は、2km以下は支給なし ◆食事代一部負担 ◆ユニフォーム貸与 ◆年勤続表彰(10年) ◆資格取得支援 ◆退職金制度あり 1年以上 ◆研修制度の内容 └個人アカウント配布でのオンライン研修 ◆入社時研修 ◆キャリアアップ研修 ◆専門分野研修 ◆バイク通勤OK(駐輪場あり) ◆車通勤OK(駐車場なし) |
| 資格 | 正看護師資格または准看護師資格 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:00(60分休憩) ◆実働7時間 ◆時間外勤務月平均1時間 |
| 休日 | ◆年間休日126日 ◆特別休暇 └慶弔休暇ほか法人が認めた休暇 |
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